時(shí)間是最為稀少的資源，除非時(shí)間被妥善管理，否則任何其他資源皆無(wú)法妥善管理。為進(jìn)一步提高團員青年各方面的綜合素質(zhì)，更好的工作生活，11月6日，襄管物流團總支組織團員青年開(kāi)展高效時(shí)間管理培訓活動(dòng)。
本次培訓的目的是告訴青年團員，我們的時(shí)間是怎么浪費的，如何能高效利用和管理時(shí)間。培訓采取團隊個(gè)人互動(dòng)、授課、觀(guān)看故事視頻等方式對團員進(jìn)行培訓。一般所謂的時(shí)間管理，大都將目光擺在如何節省時(shí)間，或是擠出更多的時(shí)間。培訓告訴我們，真正重點(diǎn)應該是如何將你所擁有的時(shí)間，轉換成附加價(jià)值較高的時(shí)間，從而為自己創(chuàng )造出值得期待的生活。想擁有這樣的轉變，只要擠出一個(gè)小時(shí)就可以開(kāi)始。為什么？答案不在時(shí)間，而在這一小時(shí)中產(chǎn)生的超強專(zhuān)注力。
針對大家對時(shí)間管理的茫然，培訓詳細講解了如何運用美國管理學(xué)家科維提出的四象限法，把工作按照重要和緊急兩個(gè)不同的程度進(jìn)行了劃分，分為四個(gè)“象限”，當每天，我們開(kāi)始一天工作時(shí)，就要對一天的工作做一個(gè)分類(lèi)，分別放到四個(gè)象限中去，按照四象限的順序進(jìn)行處理。
本次培訓通過(guò)指導青年團員掌握有效分配有限時(shí)間的能力及工作方式方法，在今后工作生活中，能更好地統籌安排自己的時(shí)間，提高自己的工作效率，使青年團員對管理時(shí)間有進(jìn)一步的理解和認識，對今后的實(shí)踐工作具有一定的引導作用。（郭曉霞，楊德輝）